Stif­tung Bil­dung der
katho­li­schen Kran­ken­häu­ser

Wir ste­hen für eine wer­te­ba­sier­te, pra­xis­na­he und nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung von Füh­rungs­kräf­ten im Gesund­heits­we­sen

Füh­rung bedeu­tet

…Men­schen zu inspi­rie­ren
…Wan­del zu gestal­ten

Aktu­el­le Fort­bil­dun­gen

Stif­tung Bil­dung der
katho­li­schen Kran­ken­häu­ser

Wir ste­hen für eine wer­te­ba­sier­te, pra­xis­na­he und nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung von Füh­rungs­kräf­ten im Gesund­heits­we­sen

Füh­rung bedeu­tet

…Men­schen zu inspi­rie­ren
…Wan­del zu gestal­ten

Aktu­el­le Fort­bil­dun­gen

Füh­rung bedeu­tet mehr als Ent­schei­dun­gen

Es bedeu­tet, Men­schen zu inspi­rie­ren, Wan­del zu gestal­ten und die Zukunft zu prä­gen.

Als Fach- und Füh­rungs­kraft im Gesund­heits­we­sen tra­gen Sie höch­ste Ver­ant­wor­tung – für Ihre Mit­ar­bei­ten­den, Ihre Pati­en­tin­nen und Pati­en­ten und die Zukunft Ihrer Orga­ni­sa­ti­on. Unse­re maß­ge­schnei­der­ten Fort­bil­dun­gen unter­stüt­zen Sie dabei, die Her­aus­for­de­run­gen Ihrer täg­li­chen Arbeit zu mei­stern. Egal, ob Sie inno­va­ti­ve Lösun­gen für den Fach­kräf­te­man­gel suchen, Ihre Teams durch den Wan­del füh­ren oder die näch­ste Gene­ra­ti­on von Mit­ar­bei­ten­den inspi­rie­ren möch­ten – hier fin­den Sie die Ant­wor­ten.

Fach­kräf­te­man­gel? Wan­del im Gesund­heits­we­sen? Gene­ra­ti­on Y moti­vie­ren? Unse­re Semi­na­re bie­ten Ihnen die Werk­zeu­ge, um nicht nur zu reagie­ren, son­dern zu gestal­ten.

Über die Stif­tung Bil­dung

Wer ist die Stif­tung Bil­dung der katho­li­schen Kran­ken­häu­ser?

Fort­bil­dun­gen für Füh­rungs­kräf­te seit über 40 Jah­ren

Die wirt­schaft­li­chen Spiel­räu­me der Kran­ken­häu­ser wer­den enger. Den Häu­sern fällt es, unab­hän­gig von ihrer Grö­ße und Trä­ger­schaft, schwer, alle Stel­len zu beset­zen. Um so wich­ti­ger ist es, eige­nes Per­so­nal wei­ter­zu­bil­den und zu för­dern.

Als inter­ne Bil­dungs­ein­rich­tung unter­stützt die Stif­tung Bil­dung der katho­li­schen Kran­ken­häu­ser seit über 40 Jah­ren Kran­ken­häu­ser bei der Fort­bil­dung von Füh­rungs­kräf­ten im kauf­män­ni­schen, pfle­ge­ri­schen und ärzt­li­chen sowie im haus­wirt­schaft­li­chen und tech­ni­schen Bereich.

Die Stif­tung för­dert das christ­li­che Pro­fil der Ein­rich­tun­gen und trägt zu einer wer­te­ba­sier­ten Gesund­heits­ver­sor­gung in Deutsch­land bei.

Das bie­tet die Stif­tung Bil­dung der katho­li­schen Kran­ken­häu­ser ihren Kursteilnehmer:innen

Erfah­run­gen aus­tau­schen, Kom­pe­ten­zen ent­wickeln

Das Ange­bot hat zum Ziel, Füh­rungs­kom­pe­ten­zen zu ent­wickeln und aus­zu­bau­en. Den Teil­neh­men­den bie­tet sich die ein­ma­li­ge Chan­ce, in klei­nen Grup­pen Erfah­run­gen aus­zu­tau­schen sowie Netz­wer­ke zu knüp­fen. Die Ver­bin­dun­gen, die durch gemein­sa­mes Ler­nen, Arbei­ten und Expe­ri­men­tie­ren inten­si­viert wer­den, bestehen häu­fig über Jah­re.

Aktu­el­le Fort­bil­dungs­an­ge­bo­te fin­den Sie im Jah­res­pro­gramm unten in der Rubrik Down­loads sowie unter Ter­mi­ne.

Wei­ter­bil­dun­gen

Erfolg­reich füh­ren in Zei­ten des Wan­dels

Ein Füh­rungs­trai­ning für kauf­män­ni­sche Mitarbeiter*innen
21. Kurs: 2026–2028

Für Füh­rungs­kräf­te aus dem kauf­män­ni­schen Bereich: Von Pro­jekt­ma­nage­ment über Team­füh­rung bis hin zu Chan­ge­ar­chi­tek­tu­ren. Mit Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung und pra­xis­na­her Ver­mitt­lung von Füh­rungs­tech­ni­ken.

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Exzel­lent füh­ren in schwie­ri­gen Zei­ten

Ein Füh­rungs­trai­ning für lei­ten­de Ärzt:innen
21. Kurs: 2026–2027

Füh­rungs­trai­ning spe­zi­ell für lei­ten­de Ärz­tin­nen und Ärz­te: Erwei­tern Sie Ihre Kom­pe­ten­zen in Füh­rung und Team­ar­beit unter dem Leit­satz  “Die beste Füh­rung ist die, die ande­re dazu befä­higt, selbst zu füh­ren.“  (Simon Sinek).

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Füh­ren und Lei­ten in Küche, Haus­wirt­schaft und Tech­ni­schem Dienst

Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung für Lei­tun­gen von Küche, Haus­wirt­schaft und Tech­ni­schem Dienst

8. Kurs: 2026

Dazu gehört die ein­ge­hen­de Aus­ein­an­der­set­zung mit der eige­nen Lei­tungs­rol­le und das Ent­decken des eige­nen, authen­ti­schen Füh­rungs­stils genau so, wie ein Ein­blick in die Geset­ze der Team­ent­wick­lung und das Han­deln in Kon­flik­ten und Kri­sen­si­tua­tio­nen.

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Fort­bil­dun­gen

Spi­ri­tu­al / Exi­sten­ti­al Care inter­pro­fes­sio­nell

Ter­min 1 HJ 2026 / Teil 1: 20. – 21.04.2026, Teil 2: 15. – 17.06.2026 

Das Cur­ri­cu­lum SpE­Ci© ermu­tigt Mit­ar­bei­ten­de im Gesund­heits­we­sen berufs­über­grei­fend, die spi­ri­tu­el­le Dimen­si­on von Gesund­heit und Krank­heit in ihren beruf­li­chen All­tag ein­zu­be­zie­hen und befä­higt sie zu exi­sten­zi­el­ler Kom­mu­ni­ka­ti­on.

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Füh­rungs-Fit im Kli­nik­all­tag

Eine inter­dis­zi­pli­nä­re und hybri­de Fort­bil­dungs­rei­he für erfah­re­ne
Füh­rungs­kräf­te

2026 — 2027

Spe­zi­ell für erfah­re­ne Füh­rungs­kräf­te, die ihre Füh­rungs­kom­pe­tenz bewusst
reflek­tie­ren und aus­bau­en wol­len. Um das inter­dis­zi­pli­nä­re Ver­ständ­nis zu unter­stüt­zen und die Ver­net­zung über
die eige­ne Fach­lich­keit zu för­dern, ist die Rei­he bewusst für alle Berufs­grup­pen im Kli­ni­kum gestal­tet wor­den.

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Spi­ri­tu­al / Exi­sten­ti­al Care inter­pro­fes­sio­nell

Ter­min 2 HJ 2026 / Teil 1: 30.09. – 02.10.2026; Teil 2: 01. – 02.12.2026

Das Cur­ri­cu­lum SpE­Ci© ermu­tigt Mit­ar­bei­ten­de im Gesund­heits­we­sen berufs­über­grei­fend, die spi­ri­tu­el­le Dimen­si­on von Gesund­heit und Krank­heit in ihren beruf­li­chen All­tag ein­zu­be­zie­hen und befä­higt sie zu exi­sten­zi­el­ler Kom­mu­ni­ka­ti­on.

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Pati­ent Safe­ty Offi­cer: Pati­en­ten­si­cher­heit und Risi­ko­ma­nage­ment in der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on

25. — 27. Novem­ber 2026

Wer­den Sie Pati­ent Safe­ty Offi­cer: Qua­li­fi­zie­ren Sie sich für die Umset­zung der Anfor­de­run­gen an ein wir­kungs­vol­les Pati­en­ten­si­cher­heits­ma­nage­ment und den Auf­bau einer pati­en­ten­ori­en­tier­ten Sicher­heits­kul­tur.

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Kran­ken­haus­seel­sor­ge

Fort­bil­dungs­an­ge­bo­te in Koope­ra­ti­on mit dem kkvd

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Fort­bil­dun­gen der Diö­ze­sen 2026

Hier fin­den Sie Fort­bil­dungs­an­ge­bo­te ein­zel­ner Diö­ze­sen, die in der Regel mehr als zwei Tage dau­ern und auch Teilnehmer:innen aus ande­ren Diö­ze­sen offen­ste­hen. Die Ver­an­stal­tun­gen der jewei­li­gen (Erz-)Bistümer wer­den orga­ni­sa­to­risch und inhalt­lich von ihnen selbst ver­ant­wor­tet. Anfra­gen und Anmel­dun­gen für die diö­ze­sa­nen Fort-bil­dungs­an­ge­bo­te rich­ten Sie bit­te an den jewei­li­gen Ver­an­stal­ter.

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Digi­ta­le Füh­rungs­im­pul­se 2025 + 2026

Unse­re belieb­ten 90-minü­ti­gen Online-Impul­se zu ver­schie­de­nen The­men (kosten­frei):

Positiv(er) füh­ren: Was, wozu, wie – und wie nicht? / 

08.12.2025, 18:00 – 19:30 Uhr

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Füh­rung neu gedacht: Wie Neu­ro­lea­der­ship Teams nach­hal­tig stärkt /

13.01.2026, 17:00 — 18:30 Uhr

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Talen­te hal­ten-Mit­ar­bei­ter begei­stern: Pra­xis­ori­en­tier­te Ansät­ze zur Mit­ar­bei­ter­bin­dung

10.02.2026,   12:30 — 14:00 Uhr

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Zwi­schen Rück­zug und Reiz­bar­keit- was tun, wenn Mit­ar­bei­ten­de sich ver­än­dern?

18.03.2026, 17:00  — 18:30 Uhr

Wenn’s knirscht im Team: Kon­flik­te erken­nen, ver­ste­hen, lösen

21.04.2026, 12:30 — 14:00 Uhr

Füh­ren mit KI-ChatGPT & Co. als Unter­stüt­zung im Füh­rungs­all­tag / 19.05.2026, 17:00 — 18:30 Uhr

Next Level-Recrui­ting für Gesund­heits­ein­rich­tun­gen / 01.09.2026, 12:30 — 14:00 Uhr

Fema­le Lea­der­ship: Sich­bar & wirk­sam / 01.10.2026, 17:00 — 18:30 Uhr

Emo­tio­na­le Intel­li­genz: Der Schlüs­sel zu erfolg­rei­cher Füh­rung / 23.11.2026, 17:00 — 18:30 Uhr

Stark füh­ren in beweg­ten Zei­ten: Acht­sam­keit und Stress­kom­pe­tenz für Füh­rungs­kräf­te  / 02.12.2026, 12:30 — 14:00 Uhr

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Mit­glie­der­tref­fen

für Füh­rungs­kräf­te aus den Mit­glieds­kran­ken­häu­sern

Ascher­mitt­woch­tref­fen 2026

18. — 20. Febru­ar 2026 in Frei­burg

Das jähr­li­che Netz­werktref­fen: Füh­rungs­kräf­te aus den Mit­glieds­kran­ken­häu­sern der Stif­tung Bil­dung der katho­li­schen Kran­ken­häu­ser sowie ehe­ma­li­ge Sti­pen­dia­ten der Wei­ter­bil­dun­gen tref­fen sich jähr­lich im Cari­tas-Tagungs­zen­trum in Frei­burg zum all­ge­mei­nen Erfah­rungs­aus­tausch und zur Aus­ein­an­der­set­zung mit einem jeweils brand­ak­tu­el­len The­ma aus der Kran­ken­haus­land­schaft.

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Refe­ren­zen

Das sagen die Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mer unse­rer Fort­bil­dun­gen und Semi­na­re

Andrea Klausing

Andrea Klaus­ing

Teil­neh­me­rin VWL

Ich lege jedem ans Herz, die­se Wei­ter­bil­dung zu wäh­len. Sie bie­tet eine wert­vol­le Mischung aus klas­si­schen Modu­len wie Pro­jekt­ma­nage­ment sowie pra­xis­ori­en­tier­ten Inhal­ten zu Kom­mu­ni­ka­ti­on und Füh­rung, die durch prak­ti­sche Übun­gen ergänzt wer­den. Geschütz­ter und offe­ner Aus­tausch in der Grup­pe, auch zu All­tags­the­men.

Ingo Hönig

Ingo Hönig

Teil­neh­mer VWL

Die Wei­ter­bil­dun­gen der Stif­tung Bil­dung bie­ten neben klas­si­schen Inhal­ten einen beson­de­ren Fokus auf Füh­rungs­the­men. Dabei wer­den auch die christ­li­chen Wer­te berück­sich­tig, die unse­re kirch­li­chen Häu­ser aus­zeich­nen.

Dr. Roland Hutzschenreuter

Dr. Roland Hutz­schen­reu­ter

Teil­neh­mer Chef­ärz­te

Die Wei­ter­bil­dung ermög­licht inten­si­ve Kon­tak­te zu ande­ren Kurs­teil­neh­mern, dadurch wird geför­dert, dass schnell Netz­wer­ke ent­ste­hen und wert­vol­le per­sön­li­che Kon­tak­te geknüpft wer­den. Durch Rol­len­spie­le kön­nen vie­le Situa­tio­nen rea­li­stisch nach­ge­stellt wer­den, das ist ins­be­son­de­re für das Ver­ständ­nis und das situa­ti­ve Ver­hal­ten bei der Lei­tungs­tä­tig­keit in unse­ren Teams wich­tig.

Das sagen unse­re Trä­ger­ver­tre­tun­gen

Silvia Illing-Daus

Sil­via Illing-Daus

Teil­neh­me­rin VWL/Trägervertretung

Die jähr­li­chen Tref­fen ver­ei­nen das Beste aus einem Kon­gress und einem Klas­sen­tref­fen – ide­al für inten­si­ves Net­wor­king und den Aus­tausch wert­vol­ler Erfah­run­gen.

Sarah Wallpott

Sarah Wall­pott

Trä­ger­ver­tre­tung

Die Wei­ter­bil­dung bei der Stif­tung Bil­dung hat unse­ren Chef­ärz­ten pra­xis­na­he Impul­se für eine moder­ne und wert­schät­zen­de Füh­rung ver­mit­telt.
Wir freu­en uns, dass die Teil­neh­mer den Kurs erfolg­reich abge­schlos­sen haben und wir sehen dies als wich­ti­gen Schritt zur wei­te­ren Stär­kung unse­rer Füh­rungs­qua­li­tät.

Antonia Gans-Karcz

Anto­nia Gans-Kar­cz

Trä­ger­ver­tre­tung

Die Mit­ar­bei­ten­den in Küche, Haus­wirt­schaft und Tech­nik lei­sten einen wesent­li­chen Bei­trag zur Ver­sor­gung und zum Wohl­be­fin­den unse­rer Pati­en­tin­nen und Pati­en­ten. Des­halb war es uns wich­tig, Füh­rungs­kräf­te aus die­sen Berei­chen zur Wei­ter­bil­dung zu ent­sen­den. Die ver­mit­tel­ten Inhal­te stär­ken die Lei­tungs­ver­ant­wort­li­chen spür­bar in ihrem beruf­li­chen All­tag.

Jah­res­pro­gramm 2026

Semi­nar­an­ge­bot im Über­blick

Die Stif­tung Bil­dung der katho­li­schen Kran­ken­häu­ser bie­tet Ihnen auch 2026 ein brei­tes Spek­trum an Wei­ter­bil­dun­gen, Füh­rungs­im­pul­sen und Fort­bil­dun­gen.

Anmel­de­mög­lich­kei­ten und wei­te­re Infor­ma­tio­nen fin­den Sie jeweils unter­halb der Kurs­in­for­ma­tio­nen (Sie wer­den wei­ter­ge­lei­tet auf die Web­site der Stif­tung Bil­dung inner­halb der Inter­net-Prä­senz des Katho­li­schen Kran­ken­haus­ver­bands Deutsch­land e.V.).

Für wei­ter­füh­ren­de Infor­ma­tio­nen wen­den Sie sich ger­ne an Kri­stin Schü­rer, Pro­jekt- und Orga­ni­sa­ti­ons­ma­nage­ment in der Stif­tung Bil­dung.

Jah­res­pro­gramm 2026 zum Down­load (PDF)

Kon­takt

Sie haben Fra­gen oder möch­ten sich für eine unse­rer Fort­bil­dun­gen anmel­den?

Kri­stin Schü­rer
Pro­jekt- und Orga­ni­sa­ti­ons­ma­nage­ment

Tel.: 0175/5950285
stiftung-bildung-kkvd@caritas.de

Caro­la Baden­heim
Lei­tung Bil­dungs­be­reich

Tel.: 02638/925–165
Mobil: 0151/21613424
stiftung-bildung-kkvd@caritas.de

Koope­ra­tio­nen

Unse­re Koope­ra­ti­ons­part­ner auf einen Blick

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